臨翔城市供排水有限責任公司2022年招聘公告

       臨翔城市供排水有限責任公司始建于1965年，是集水庫管理、自來水生產供應、污水處理一體化的國有企業。為推進人才隊伍建設，優化人員結構，公開招聘專業人員5名。相關招聘事宜具體如下：

       一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

       二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

本次招聘4個崗位，共5人。詳情信息見附件一《臨翔城市供排水有限責任公司招聘員工崗位計劃表》

（二）招聘范圍

本次招聘公開面向全社會招聘。

（三）招聘方式

招聘采取筆試加面試的方式，筆試成績確定進入面試人選，綜合成績確定進入體檢人選，綜合成績及體檢結果確定擬聘用人選。

（四）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；

2.財務相關專業人員（須持有中級及以上會計專業技術資格證書）、水質化驗相關專業人員（須持有水質化驗資格證）、市政工程類相關專業人員（須持有市政公用工程類二級建造師職業資格證）以上相關專業學歷具有全日制本科及以上學歷；

3.電氣工程及其自動化相關專業機修人員具有全日制大專及以上學歷；

4.具有良好的品行，服從公司崗位調劑；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.法律法規、政策規定的其他情形；

5.其他不宜報考的人員。

（六）薪酬待遇

試用期為2個月。轉正后薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》發放，應發工資不低于7000元/月，參保五險兩金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金、企業年金），享受國家法定節假日和帶薪年休假等。

       三、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取現場報名

1.報名時間：2022年5月23日至2022年5月27日。18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報考者須攜帶畢業證書、身份證原件及復印件一份，相關資格證書原件及復印件，近期小1寸免冠照2張。

2.報名地點：臨翔區人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

（二）資格審查

報名結束后由公司對應聘人員提交的資料與應聘崗位匹配性進行審核，符合條件報名人員進入考試人員名單，并于2022年5月30日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。

本次考試不收取任何費用。

（三）考試

考試采取筆試加面試的方式。綜合成績由筆試成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試內容：行政職業能力測驗、所報考崗位相關專業知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構開展考前輔導培訓。

1.筆試：采取閉卷的方式進行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數與通過資格審查考生數的比例），崗位開考比例達不到要求時，經公司同意，可適當放寬開考比例、取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。并在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網發布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2022年5月30日晚20：00前在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網發布公告；

（3）卷面分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）筆試時間暫定為2022年6月12日（星期日）上午9:00至11:00時（120分鐘），筆試考試地點以準考證為準；

（5）準考證領取時間為2022年6月11日，領取地點為臨翔區人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）。

2.進入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數與通過筆試人數比等于或大于1:2時，按招聘崗位數1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）招聘崗位數與通過筆試人數比小于1:2時，由招聘領導小組確定最低合格分數線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3）面試階段若出現人員空缺，從本崗位中由筆試高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：按結構化面試的方式進行

（1）面試總分為100分（占綜合成績的50%）；

（2）面試時間、地點另行通知；

（3）面試時如遇招聘崗位數與實際面試人數比為1:1時，該崗位面試成績最低分數線確定為80分，應試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選。

注：綜合成績將于面試結束當天下午20時前在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網站”同時公布。

（四）體檢

根據綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業單位錄用體檢辦法》執行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結果不合格者，取消招聘資格，由此產生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，分別在“臨滄市就業工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網上公示。

（六）辦理聘用手續

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

       四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

       五、其他

試用期滿后，公司對錄用人員在試用期（見習期）所表現出的能力、潛力、素質等方面進行崗位匹配性評估，不符合聘用條件者，按相關程序予以解聘。

 

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年5月19日